Dopo un lungo negoziato, la Libera Università di Bolzano ha raggiunto un nuovo accordo contrattuale con i sindacati per il periodo 2023-2025. L’accordo si applica al personale tecnico e amministrativo dell’ateneo. La parte economica dell’accordo vale per il triennio dal 2022 al 2024. L’università ha concesso una compensazione dell’inflazione del 2% per l’anno 2022, che sarà aumentata ulteriormente del 4% nel 2023. A questa si aggiungerà un ulteriore aumento del 2% a partire da gennaio 2024, portando il totale all’8%. Inoltre, per il 2022 i dipendenti riceveranno un bonus una tantum di 600 euro lordi con effetto retroattivo. Il nuovo contratto collettivo promuoverà ulteriormente lo smart working.