Buone notizie per il Personale della scuola altoatesina. Sono stati siglati gli accordi per il triennio 2022-24. I contratti saranno pubblicati giovedì 9 marzo sul Bollettino ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige ed entreranno successivamente in vigore. La Giunta ha stanziato complessivamente 65,25 milioni di euro Il primo punto  disciplina la retribuzione professionale provinciale, il premio di produttività e il trattamento economico per il personale utilizzato presso la Provincia. A decorrere dall’1° gennaio 2023, la retribuzione corrisposta sarà di provinciale sarà di 162,00 euro al mese, ovvero 1.944 euro lordi all'anno. Anche il fondo destinato al premio di produttività subirà una parziale riorganizzazione a livello di erogazione. I due premi di produttività precedentemente stabiliti attraverso il fondo generale, per un importo di 4,7 milioni di euro, e il fondo per la promozione delle lezioni in lingua inglese nelle scuole primarie, per un importo di altri 200.00 euro euro, saranno accorpati in un unico fondo comune. Questo sarà poi suddiviso tra i gruppi linguistici e le singole scuole sulla base di criteri negoziati in sede di contrattazione collettiva decentrata a livello delle tre direzioni istruzione della Provincia autonoma di Bolzano. Il contratto andrà inoltre ad abolire il limite massimo dell'indennità di funzione, attualmente pari a 4.500 euro, percepita dal personale docente comandato o utilizzato, e stabilisce i criteri per la determinazione dell'indennità di funzione.